Bayangkan sebuah perusahaan manufaktur yang harus mengoordinasikan ratusan pemasok di berbagai negara. Perusahaan tersebut juga mengelola gudang di puluhan lokasi serta memastikan pengiriman tetap tepat waktu. Di saat yang sama,
Bayangkan tim HR menerima ratusan lamaran untuk satu posisi dalam waktu bersamaan. Setiap CV harus dibaca, dinilai, dan disortir secara manual, di tengah berbagai tanggung jawab lain yang harus diselesaikan.
Selama bertahun-tahun, organisasi layanan kesehatan menghadapi tantangan yang terus berkembang. Di satu sisi, teknologi medis semakin canggih dan mampu menghasilkan data dalam jumlah besar. Sementara itu, tenaga kesehatan justru semakin
